採用漫画制作
①応募者が集まらない
②説明会の反応がいまいち
③特に学生には理解が難しい商品/サービス
④内定から実入社の割合が低い
⑤入社後のミスマッチが不安
⑥入社してすぐに退職されるケースがある
漫画で解決できます！！
インターネットアンケート結果をご覧ください。
あなたは漫画が好きですか？
好き：74.4% どちらでもない・嫌い：25.5%
※15-44歳男女対象 gooリサーチ調べ（有効回答数1,939名）
あなたが志望している企業が採用漫画を作っていたら読みたいですか？
読みたい：90.2% 特に読みたくない：9.8%
※15-29歳男女対象 自社調べ（有効回答数122名）
それでは、あなたが志望していない企業が採用漫画を作っていたら読みたいですか？
読みたい：76.6% 特に読みたくない：23.4%
※15-29歳男女対象 自社調べ（有効回答数122名）
志望している・していないに関わらず、採用に漫画を使う企業をどう思いますか？
好印象を持つ：57.9% 特に悪い印象はない：36.9% 悪印象になる：5.2%
※15-29歳男女対象 自社調べ（有効回答数122名）
①漫画バナーでクリック率向上！
②娯楽要素を入れることで楽しみながら仕事内容が分かる！
③絵と適度な文章で分かりやすく説明するには漫画が最適
④入社後のイメージを疑似体験させることで、入社意欲を高めます！
⑤⑥入社後の辛いことも柔らかく表現でき、且つその認識を持った上での入社のため、ミスマッチの改善が期待できます！
制作事例
クラシファイド様 
ハコブ様 
春陽堂様 
野洲病院様 
ハコブ様 春陽堂様 野洲病院様
※漫画・イラスト部分のみの制作となります。
月刊誌エルダー様
